Mitos e Realidade da Formação

Desconstruir
mitos para conhecer a realidade da formação no contexto dos Recursos Humanos
foi o mote do seminário promovido pela Câmara Municipal do Porto, que teve
lugar a 2 de junho na Biblioteca Almeida Garrett.

A sessão
contou com quatro oradores e teve como objetivo desmistificar enquadramentos e
facilitar intervenções direcionadas e envolventes, na vertente do
desenvolvimento individual e coletivo.

A abertura
da iniciativa este a cargo da vice-presidente da Câmara do Porto, Guilhermina
Rego, seguindo-se a intervenção de Jorge Caldeira, especialista em gestão
pública e estratégica, que apresentou o tema formação à distância.

João Leite,
psicólogo, alertou para as falhas mais comuns e apontou alguns caminhos para a
formação de qualidade com retorno para as organizações.

Depois do
primeiro debate, Gonçalo Gil Mata, executive coach certificado pela European
Coaching Association, discursou sobre inspiração na formação e apresentou
ideias sobre a necessidade de evoluir com a aprendizagem em formação.

João
Ribeiro, professor da Universidade do Minho, explorou o tema da utilidade da
formação, realçando a importância de a adequar à realidade das organizações. A
sessão terminou com uma performance teatral alusiva ao tema Mitos e Realidades.

O alcance
deste seminário extravasou a dimensão interna da Câmara Municipal do Porto e
esteve aberto a serviços de formação e entidades formadoras de instituições
públicas, empresas e instituições de Ensino Superior.

Este foi o
segundo seminário no âmbito do Projeto SERHUMANO organizado pela Direção de
Recursos Humanos da autarquia portuense.

Os próximos
eventos serão sobre "Mobilidade de Recursos Humanos da Administração Pública",
a 29 de setembro e "Recursos Humanos: desafios de uma certificação integrada", marcado
para 11 de novembro.