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Câmara do Porto organiza nona edição do "Speed Recruitment"
18-11-2016

A Câmara do Porto organiza a nona edição do Speed Recruitment. Trata-se de uma iniciativa de recrutamento e seleção que coloca frente-a-frente empresas e candidatos a emprego, no formato de um circuito fechado, mediante entrevistas de cinco minutos.


A sessão realiza-se dia 23, das 10 às 17 horas, nas instalações da Cidade das Profissões. Num único dia, cada candidato tem acesso direto a 10 empresas de renome de atuação nacional e internacional, Adecco, Be Yourself, Grupo Calzedonia, Grupo JAP, Job Impulse, Prozis, Parfois, Grupo Salvador Caetano, Spring Professional e Talent Search People Portugal. Por sua vez, cada empresa conhece 70 candidatos previamente selecionados e preparados pela Cidade das Profissões, o que otimiza os seus processos de recrutamento. Trata-se, pois, de uma estratégia de seleção eficiente e de baixo custo para ambas as partes, sem prejuízo da qualidade.


Além do circuito de entrevistas de cinco minutos, no dia do Speed Recruitment é possível usufruir do circuito de entidades de recrutamento e informação: o piso de entrada da Cidade das Profissões, em regime de acesso livre, contará com a presença da Alento Recursos Humanos, do CESAE, do Grupo PROEF, da Nortempo, da Colchões e Companhia, da EduCoach e da GI Group. Estas entidades estarão a receber candidatos interessados nas suas oportunidades de emprego, assim como a divulgar a sua oferta formativa.


O Speed Recruitment foi uma das primeiras iniciativas de recrutamento rápido a acontecer em Portugal, destacando-se pela qualidade da preparação dada aos candidatos participantes pela equipa técnica da Cidade das Profissões, que realiza previamente workshops práticos sobre a elaboração do currículo e estratégias para ter sucesso em entrevistas de emprego neste âmbito.


A Cidade das Profissões é um serviço promovido pela Câmara do Porto e propõe-se a orientar a pessoa na descoberta do seu potencial profissional, apoiando-a na definição do seu projeto de vida e trabalho e na gestão dos desafios e transições profissionais que decorrem do atual mercado.